基本信息
·出版社：上海交通大学出版社
·页码：213 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7313040881
·条码：9787313040886
·页码：213 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7313040881
·条码：9787313040886
·版次：1
·装帧：平装
·开本：64开 64开
·丛书名：英汉对照管理袖珍手册
·装帧：平装
·开本：64开 64开
·丛书名：英汉对照管理袖珍手册
内容简介
本书中的技巧和工具将告诉你如何在组织中营造授权的氛围，使组织和个人双方都从中受益。
本书不仅是为经理们写的；培训师、咨询人员及人力资源部门的负责人等有意要使员工有上佳表现的人士，也可使用本书。而且，那些想要更多了解如何得到授权的员工也会对本书感兴趣。
授权对你来说可能不是个新概念，但是本书有助于澄清该论题，并对如何克服很多组织机构所经历的难题做了说明。这些组织之所以有这些问题，是因为他们谈论授权及与授权相关的问题却不知如何身体力行。
本书不仅是为经理们写的；培训师、咨询人员及人力资源部门的负责人等有意要使员工有上佳表现的人士，也可使用本书。而且，那些想要更多了解如何得到授权的员工也会对本书感兴趣。
授权对你来说可能不是个新概念，但是本书有助于澄清该论题，并对如何克服很多组织机构所经历的难题做了说明。这些组织之所以有这些问题，是因为他们谈论授权及与授权相关的问题却不知如何身体力行。
作者简介
媒体推荐
书评
授权能使一个组织释放职工身上潜在的能量。本书能给予那些想了解授权、授权与委派的差别及在工作单位如何进行授权的人以帮助。
——安达信咨询公司经理，艾德里安·卡特里奇
我非常喜欢本书作者的写作方法，他们用日常生活场景，比如开车，来解释其处理授权问题的方法。每一页都可以单独拿来做演讲用的材料或讨论会的讲义。
——康黑匀保险公司分部经理，鲍勃·欧文
——安达信咨询公司经理，艾德里安·卡特里奇
我非常喜欢本书作者的写作方法，他们用日常生活场景，比如开车，来解释其处理授权问题的方法。每一页都可以单独拿来做演讲用的材料或讨论会的讲义。
——康黑匀保险公司分部经理，鲍勃·欧文
编辑推荐
“授权”是什么？有授权机制存在会带来什么益处？如何建立授权机制？如何维护授权机制？本书中的技巧和工具将告诉你如何在组织中营造授权的氛围，使组织和个人双方都从中受益。本书不仅是为经理们写的；培训师、咨询人员及人力资源部门的负责人等有意要使员工有上佳表现的人士，也可使用本书。而且，那些想要更多了解如何得到授权的员工也会对本书感兴趣。
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