基本信息
·出版社：世纪出版集团/上海人民出版社
·页码：89 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7208063133
·条码：9787208063136
·页码：89 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7208063133
·条码：9787208063136
·版次：2006年7月第1版
·装帧：平装
·开本：32开 32开
·丛书名：领导力译丛
·装帧：平装
·开本：32开 32开
·丛书名：领导力译丛
内容简介
《如何提问》有助你出正确的问题，学会利用正确的问方式得到有的答案。无论在面试、评价或简单的意见沟通过程中，所有管理人员都需要磨练其提问技能。本书为此供了有益的指建议：利用多种形式的开放式问题，包括追问、简单质疑、观点询问、假设、追问、澄清等；通过支持性陈述与感叹语来鼓励和引发言人；通过封闭式问题或直接提法来确认一些具体的事实；避免适得其反的问题；在培训过程中练习提问。
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《如何提问》有助你出正确的问题，学会利用正确的问方式得到有的答案。无论在面试、评价或简单的意见沟通过程中，所有管理人员都需要磨练其提问技能。本书为此供了有益的指建议：利用多种形式的开放式问题，包括追问、简单质疑、观点询问、假设、追问、澄清等；通过支持性陈述与感叹语来鼓励和引发言人；通过封闭式问题或直接提法来确认一些具体的事实；避免适得其反的问题；在培训过程中练习提问。
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