绩效评估(如何表扬提拔和解雇员工)/哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册(哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册)
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绩效评估(如何表扬提拔和解雇员工)/哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册(哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册) [强烈推荐]
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绩效评估(如何表扬提拔和解雇员工)/哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册(哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册) 详细介绍

基本信息
·出版社:吉林出版集团有限责任公司
·页码:149 页码
·出版日:2007年
·ISBN:7807206651
·条码:9787807206651
·版次:1
·装帧:平装
·开本:32开 32开
·丛书名:哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册

编辑推荐
雇员绩效评估的最佳途径是什么呢?怎样才能转变一个落后员工呢?怎样得知一名员工已经准备好被提拔了呢?在开除一名员工前,都有哪些事项需要考虑呢?有没有什么方法可以使得表现审核的过程不显得那么沉重呢?
本书将请绩效管理领域中最有经验的专业人士帮助你对员工进行评价,并更加有效地进行管理。全书语言平实,设计多样,便于信息的掌握。

目录

前言
1.一对一的绩效管理
绩效管理的重要性
首先要雇用合适的人
正式审核
2.提拔员工
……
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